| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 運行值長（調(diào)度） | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/10/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)整個分廠（空分、氣化、凈化、合成、尿素）生產(chǎn)裝置的統(tǒng)一指揮、平衡協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和優(yōu)化運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分（主操） | 廣東宇新能源科技股份有限公司 | 2025/10/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求1、有空分主操工作3-5年及以上經(jīng)驗；2、有參與空分裝置開車調(diào)試經(jīng)歷；3、具備較強的應(yīng)急處置能力；4、當(dāng)班... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理（機(jī)電儀） | 連云港中星能源有限公司 | 2025/10/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織及編制設(shè)備專業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備資料、技術(shù)文件、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、主要設(shè)備運行規(guī)程等；2.按時開展... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/10/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)和市場需求，進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制定，確定生產(chǎn)量和時間，安排生產(chǎn)工序和順序... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表高級工程師 | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/10/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.作為公司儀表與控制系統(tǒng)的技術(shù)權(quán)威，全面負(fù)責(zé)合成氨、聯(lián)堿及配套熱電裝置中所有儀表、安全儀表系統(tǒng)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.中級以上職稱或工人技師3.8年及以上化工廠裝置維護(hù)檢修管理工作經(jīng)驗。有煤儲運裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分空壓主操/主操(001697) | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，及時調(diào)整操作，提高產(chǎn)品收率，做好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析工程師 | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 在品管部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與質(zhì)量保證體系的實施、維護(hù)及持續(xù)改善；2、 負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品（醫(yī)用氧、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長 | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、維持空分設(shè)備的正常運行DCS+現(xiàn)場設(shè)備操作2、常規(guī)機(jī)組設(shè)備巡檢3、液態(tài)氣體產(chǎn)品的充裝和分析化驗4、積... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、MMG及空分的儀表控制2、現(xiàn)場設(shè)備及儀表（壓力表、變送器、自控閥等）的管理、維護(hù)、保養(yǎng)3、積極參加... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空氣分離裝置DCS班長（四班二運轉(zhuǎn)翻班制） | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、維持空分設(shè)備的正常運行DCS+現(xiàn)場設(shè)備操作2、常規(guī)機(jī)組設(shè)備巡檢3、液態(tài)氣體產(chǎn)品的充裝和分析化驗4、積... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣體充裝站班長 | 上海大陽日酸氣體有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、維持充裝現(xiàn)場設(shè)備管理和操作；2、常規(guī)機(jī)組設(shè)備巡檢；3、液態(tài)氣體（主要為氧氣、氦氣）產(chǎn)品的充裝、過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作員-福清 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.空分的開機(jī)、停機(jī)， 安全、穩(wěn)定、低耗運行。2.空分設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)，簡單故障的處理。3.空分設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煤制氫甲醇車間操作工 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：150人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有氣化、空分、制氫甲醇（包括變換、低溫甲醇洗、冷凍站、CO冷箱、PSA、甲醇合成、甲醇精餾、甲烷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分車間操作工 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，化工、煤化工相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上本裝置工作經(jīng)驗；3、具有具有良好的職業(yè)道德和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 普工/操作工 | 國科（浙江）新材料技術(shù)有限.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)操作室內(nèi)DCS控制機(jī)臺上的儀表控制調(diào)節(jié)，按照工藝卡片要求監(jiān)控和調(diào)節(jié)工藝參數(shù)。2.負(fù)責(zé)公用工程系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級工藝工程師-成都 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.對商務(wù)團(tuán)隊的支持，包括商務(wù)談判前期的工藝路線選擇，裝置投資估算，談判支持等；2.對項目執(zhí)行的支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修部長 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域維修團(tuán)隊，該團(tuán)隊以常規(guī)裝置可靠運轉(zhuǎn)的維修、保養(yǎng)，裝置工程建設(shè)為基本責(zé)任。2. 該職位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| AIAC工程師（操作工程師） | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 日常工作:1、滿足公司安全政策要求。2、遠(yuǎn)程操作多套大型空分裝置或多套制氮機(jī)，維持空分裝置安全、可靠、高效運行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1. 對本班生產(chǎn)、安全結(jié)果負(fù)責(zé)包括不僅限于工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場5S、現(xiàn)場安全、生產(chǎn)指標(biāo)等；2. 超出... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運行支持工程師 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. **生產(chǎn)管理** - 每日匯總、分析各工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)（FLOW平臺），生成公司日報并下發(fā)調(diào)度指令； - ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級儀控工程師 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明：1.對商務(wù)團(tuán)隊的支持，包括商務(wù)談判前期的儀控系統(tǒng)方案設(shè)計、裝置投資估算，談判支持等。2.對項目執(zhí)行的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級電氣工程師 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.對商務(wù)團(tuán)隊的支持，包括商務(wù)談判前期的電氣系統(tǒng)方案設(shè)計、裝置投資估算，談判支持等；2.對項目執(zhí)行的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉空分裝置的電氣設(shè)備，確保所有的電氣設(shè)備的文件完整，設(shè)備的歷史數(shù)據(jù)、報告，記錄并保留在維修系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級靜設(shè)備工程師 | 深圳市海格金谷工業(yè)科技股份.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.對項目執(zhí)行的支持，包括項目全過程的技術(shù)支持，包括招標(biāo)，設(shè)計審查，設(shè)備采購，裝置安裝、調(diào)試、壓力... 詳細(xì)信息.. | |||||
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