| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 材料員 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、核對采購物資的數(shù)量，票據(jù)實(shí)施驗(yàn)證。2、妥善保管入庫材料并建立材料臺賬，辦理出入庫材料手續(xù)。3、日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建技術(shù)員 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，按規(guī)定做好安全防范措施；2、熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 文控 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 隨項(xiàng)目，整理項(xiàng)目考勤、整理項(xiàng)目資料等領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉煤化工裝置設(shè)備檢維修技術(shù)規(guī)程，能夠?qū)ΜF(xiàn)場檢維修作業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)各類設(shè)備檢修方案的編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 煤化工保運(yùn)：1、熟悉煤氣化裝置的工藝流程和主要設(shè)備構(gòu)造，掌握主要設(shè)備檢修技術(shù)2、具備較強(qiáng)的管理能力，項(xiàng)目部直... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與安裝工程資料，文件的審查和評定工作，提出合理建議；2、參與圖紙會審，設(shè)計交底工作；3、根據(jù)工程施工計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量員 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定公司層面的工程質(zhì)量管理體系文件、制度及標(biāo)準(zhǔn)2、參與施工組織設(shè)計、施工方案的審核、監(jiān)督質(zhì)量保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.中級以上職稱或工人技師3.8年及以上化工廠裝置維護(hù)檢修管理工作經(jīng)驗(yàn)。有煤儲運(yùn)裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表監(jiān)理工程師 | 南京揚(yáng)子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有中級職稱，5年及以上儀表石化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 （博士） | 吉林梅花氨基酸有限責(zé)任公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位名稱：化工工藝工程師 工作地點(diǎn)：吉林 薪資范圍：20000-30000 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)煤化工、生物、石化等領(lǐng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 倉庫管理兼編碼(001643) | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.有5年以上石化企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)采購業(yè)務(wù)、財務(wù)盤點(diǎn)流程，有豐富的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，能與財... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗(yàn)主任工程師/工程師(001705) | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析技術(shù)、儀器設(shè)備的管理工作，確保實(shí)驗(yàn)室按照認(rèn)可要求持續(xù)有效運(yùn)行。任職要求：1、大型石化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 繼電保護(hù)主修/副修(001704) | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照班長要求完成繼電保護(hù)及安全自動裝置設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)繼電保護(hù)及安全自動裝置設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維保主修/副修(001646) | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：繼電保護(hù)及安全自動裝置的整定、維護(hù)、校驗(yàn)；機(jī)網(wǎng)協(xié)調(diào)、SCADA系統(tǒng)的維護(hù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢測工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、中石化寧波鎮(zhèn)海石化腐蝕隱患排查及定點(diǎn)測厚等的無損檢測工作； 2、整理檔案，編寫無損檢測報告。 任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司駐泰州石化的駐廠腐蝕維保項(xiàng)目的全面實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織建立工藝防腐和設(shè)備防腐體系；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 遼陽石化腐蝕工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目合同和技術(shù)協(xié)議要求，完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)工作；2、負(fù)責(zé)腐蝕回路繪制及腐蝕風(fēng)險識別工作，建立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目計劃工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，2、有7年及以上化工、石化行業(yè)項(xiàng)目擔(dān)任過項(xiàng)目計劃工作經(jīng)歷，3、熟練使用P6等計劃編制軟件，熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)， 2、本科及以上學(xué)歷， 3、有5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有注冊環(huán)境影響評價資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政專員 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 行政專員：本科以上學(xué)歷，文字功底好，熟悉公司行政、安全、環(huán)境；日常事務(wù)性管理工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 計劃工程師：1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷水平；工程管理專業(yè)、工程造價等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型設(shè)計院... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 軟件開發(fā) | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、計算機(jī)、信息技術(shù)類專業(yè)， 2、本科及以上學(xué)歷， 3、有3年以上C#、SQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊化工工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工程、生物醫(yī)藥、應(yīng)用化學(xué)、工藝、管道等相關(guān)專業(yè)， 2、本科及以上學(xué)歷，有5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣安裝工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、電氣工程及自動化等專業(yè)， 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有證者優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE經(jīng)理 | 中石化工建設(shè)有限公司寧波分.. | 2025/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、石油化工類、工程建設(shè)管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)， 2、大專及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
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