| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 給排水設(shè)計工程師 | 衢州天一化工工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)給排水專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計；配合工藝專業(yè)以及其他專業(yè)完成相應(yīng)的設(shè)計工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （工作地點：新疆伊犁）氣流床工藝工程師 | 廣東九豐能源集團(tuán)有限公司 | 2025/10/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)責(zé)任單元全過程設(shè)計管理，包括對接設(shè)計院、跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量、確保技術(shù)可靠及投資優(yōu)化，參與相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表設(shè)計師 | 保昆（上海）工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2.5-10年化工設(shè)計院儀表設(shè)計經(jīng)驗；3.熟悉設(shè)計流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；4.熟悉項目不同階段... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工程、化工機械等專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、2年以上石油化工類設(shè)計院工藝管道設(shè)計經(jīng)驗；3、熟練操作A... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開展公司環(huán)保管理工作；2、負(fù)責(zé)制訂本公司環(huán)保管理制度，對公司環(huán)境管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核；3、對外... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國內(nèi)市場片區(qū)總經(jīng)理 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域國內(nèi)工程項目的開發(fā)(銷售)；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)、商務(wù)洽談、合同談判、簽訂等工作；3、制定銷售目標(biāo)或工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖專業(yè)工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.總圖、城市規(guī)劃等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上石油化工類設(shè)計院總圖設(shè)計工作經(jīng)驗； 3.英語優(yōu)秀者優(yōu)先，擔(dān)任過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化工工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具備3年以上設(shè)計院（化工、石油化工等領(lǐng)域）的工藝設(shè)計經(jīng)驗；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國內(nèi)商務(wù)經(jīng)理 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 10000-25000底薪+提成。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域國內(nèi)工程項目的開發(fā)(銷售）；2、負(fù)責(zé)商務(wù)交流以及其文件的處理，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有建筑設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上工業(yè)或民用建筑設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練掌握建筑專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉體工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、原料、燃料的儲存（堆場、倉庫）、運輸?shù)墓に囅到y(tǒng)的設(shè)計； 2、粉體原料、燃料的處理（破碎、篩分... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國內(nèi)市場片區(qū)總經(jīng)理 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域國內(nèi)工程項目的開發(fā)(銷售)；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)、商務(wù)洽談、合同談判、簽訂等工作；3、制定銷售目標(biāo)或工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉體工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、原料、燃料的儲存（堆場、倉庫）、運輸?shù)墓に囅到y(tǒng)的設(shè)計； 2、粉體原料、燃料的處理（破碎、篩分... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 通信工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、 可以獨立完成工業(yè)電視監(jiān)控、公共廣播/火災(zāi)報警氣體探測系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)、光纖通信網(wǎng)絡(luò)、管道泄漏檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道應(yīng)力專業(yè)工程師 | 北京華福工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.化工設(shè)備與機械或力學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.3年以上石油化工類設(shè)計院管道應(yīng)力分析工作經(jīng)驗； 3．熟悉國內(nèi)外管道... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計 | 寧波安泰環(huán)境化工工程設(shè)計有.. | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、工藝配管設(shè)計2、能適應(yīng)出差和加班3、有化工設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控工程師 | 寧波安泰環(huán)境化工工程設(shè)計有.. | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1、自控設(shè)計，含儀表選型、控制系統(tǒng)及配線相關(guān)工程設(shè)計。任職要求1、 本科及以上學(xué)歷，控制理論與控制工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖設(shè)計 | 寧波安泰環(huán)境化工工程設(shè)計有.. | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、總圖設(shè)計與工業(yè)運輸相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；2、有化工設(shè)計院總圖3年以上設(shè)計經(jīng)驗； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位常駐俄羅斯等獨聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石油石化類項目電氣、儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位常駐俄羅斯等獨聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石油石化類項目電氣、儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師（管道方向）-俄羅斯遠(yuǎn)東 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：要求對焊接質(zhì)量管理熟悉，此崗位常駐俄羅斯等獨聯(lián)體國家特種工程建設(shè)EPC總包項目現(xiàn)場（煉化廠），適合具備石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖設(shè)計工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、編制技改項目總圖初步設(shè)計方案，為A、B類技改項目決策、項目選址、項目可行性提供依據(jù)和支撐文件。 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管設(shè)計工程師 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1、采用三維設(shè)計軟件，按照項目進(jìn)度、質(zhì)量要求完成三維配管設(shè)計工作；2、按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定與設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計工程師 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 施工圖設(shè)計。任職資格： 全日制本科及以上學(xué)歷，給排水及相關(guān)專業(yè)； 有石油、化工設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人力資源專員 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/10/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、勞動關(guān)系管理等工作。崗位要求：1、熟悉人力資源管理各模塊。2、統(tǒng)招本科及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
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